Leadership neu denken. Denn – Das Spiel hat sich verändert.

Führung neu denken

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Führung neu denken. Chef sein – nicht: Chef spielen Fachkompetenz allein reicht heute nicht mehr aus. Die eigentliche Herausforderung beginnt, wenn Erfolgsdruck auf Menschlichkeit trifft. Dieser Artikel richtet sich an erfahrene Leader,…
Daniel Kahneman – Wie der gesunde Umgang mit dem eigenen Kopf gelingt.

Daniel Kahneman – Denken 2.0. Wie der gesunde Umgang mit dem eigenen Kopf gelingt.

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Daniel Kahneman, Nobelpreisträger, Psychologe und Universitätsprofessor, war ein faszinierender Denker, dessen Forschungen zahlreiche traditionelle Annahmen über das menschliche Denken auf den Kopf gestellt haben. 2002 erhielt er für…
Dr. Daniel Holzinger: Warum ich Coach geworden bin.

Dr. Holzingers Gründe als Coach zu arbeiten

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Meine Motivation als Coach, Therapeut und Ausbilder zu arbeiten? Ganz einfach: Leidenschaft und Berufung! Wieso arbeite ich als Coach? Was ist meine Motivation? Vor ca. 25 Jahren begann ich mit Menschen zu arbeiten. Damals hatte ich als Personal…

Bildungsurlaub

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Bildungsurlaub: 5 Extra-Tage im Jahr für deine persönliche Weiterentwicklung Wusstest du, dass du im Rahmen einer Festanstellung Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr hast? Diese Zeit kannst du nutzen, um dich persönlich weiterzuentwickeln. Wann…
Cognitive Coaching für Dummies – Wirkung und Ansatz kurz erklärt

Cognitive Coaching für Dummies

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Wir werden natürlich laufend gefragt, was Cognitive Coaching genau ist, und hier ist unser kurzes Wiki dazu: Warum heißt es „Cognitive“ Coaching? Cognitive – zu Deutsch kognitiv – bedeutet „auf das Wissen, Verstehen und Denken…
Teamkonflikte: Ursachen, Lösungen, Chancen

Teamkonflikte lösen

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Als Gesundheitsökonomin, langjährige Führungskraft und Cognitive Coach habe ich in meiner Arbeit immer wieder erlebt, wie Teamkonflikte entstehen, eskalieren und gelöst werden können. Insbesondere in einem Umfeld mit hohem Arbeitsdruck,…
Führung in Zeiten des Wandels gelingt nur mit strategischer Weiterbildung. Foto von Katrin und Daniel Holzinger.

Die Zukunft der Führung: Warum strategische Weiterbildung entscheidend ist

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In einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt wird Führung immer herausfordernder und zugleich weniger attraktiv – das zeigt die jüngste Umfrage der Initiative Chef:innensache e.V. Nur 26,5 % der Befragten streben eine Führungsposition an,…
Annika Leippert, Personalleiterin bei WERZ, hält den Kogntiven Ansatz für zukunftsweisend in der modernen Führungskräfteentwicklung

Wie moderne Führungskräfte­entwicklung gelingt

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Annika Leippert, Personalleiterin bei WERZ, erzählt wie das Unternehmen seine Führungskräfte nachhaltig stärkt Mitarbeitende sind der Motor eines Unternehmens – und das nicht erst seit Beginn des grassierenden Fachkräftemangels. Diese…

Kognitive Verhaltenstherapie: Mental Health am Arbeitsplatz fördern

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Der Harvard Business Manager bezeichnet sie als Goldstandard und empfielt sie in der Führung: Die Methoden der Kognitiven Verhaltenstherapie Stell dir vor, ein Mensch ist in Not. Der Handyakku ist leer und niemand weiß, wie man Erste…
Führung und BGM: Warum Achtsamkeit allein nicht reicht

Führung: Achtsamkeit allein reicht nicht

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Warum steigt die Zahl der psychischen Erkrankungen in der Arbeitswelt? Eine Bestandsaufnahme. Die Arbeitswelt wird stetig komplexer: Digitalisierung, KI, hybrides Arbeiten und wirtschaftliche Umwälzungen sorgen nahezu täglich für neue Herausforderungen.…