Weißt du, wie du deren aufgestaute Wut, ihren Neid und ihre Eifersüchteleien in den Griff bekommen kannst?
Seminar Führungskompetenz: Gefühle managen
Wenn du weißt, wie du die Befindlichkeiten im Büro managst, wirst du zur wahren und angesehenen Führungskraft – Mit unserem Seminar für Führungskompetenz.
+++ Für das Führungskompetenz-Seminar kannst du deinen gesetzlichen Bildungsurlaub nutzen! Mehr Infos… +++
Du bist Chef oder Chefin – aber die Stimmung im Büro passt nicht? Irgendetwas hält dein Team zurück?
Oder du sollst demnächst zur Führungskraft befördert werden – hast aber Bammel davor, dass dich niemand ernst nimmt und du gegen verschlossene Türen rennst?
Stell dir vor, du könntest als Chef/-in die Gefühle deiner Mitarbeiter positiv beeinflussen! Das ist die wahre Führungskompetenz.
- Die Stimmung wäre klasse und du hättest mehr Ruhe für deine eigentliche Arbeit, weil du dich nicht mehr mit den alltäglichen Büro-Nicklichkeiten auseinandersetzen müsstest – und du könntest einen Haufen Energie sparen.
- Du könntest (mit deinem Team) größere Erfolge feiern und hättest mehr Freude bei der Arbeit.
- Und du könntest mit maximalem Wumms* deine Karriere vorantreiben – deine Mitarbeiter folgten dir und die Oben-Drüber-Chefs würden endlich auf dich aufmerksam.(*definiere Wumms: Durchschlagskraft, Wirksamkeit, Leistungsfähigkeit, Energie, Leidenschaft, Charisma, Effektivität, Effizienz)
Aber was weißt du über die Gefühle deiner Mitarbeiter – hast du diese Führungskompetenz schon?
Jetzt mal geradeaus gesagt: Es reicht nicht, das nur zu wollen und fachlich tippitoppi zu sein. Du musst vor allem wissen, wie du die Emotionen deiner Mitmenschen beeinflussen kannst. Das ist die Führungskompetenz No. 1!
Denn wie wäre es, wenn deine Mitarbeiter nicht mehr so missmutig wären? Was wäre, wenn sie zusammenarbeiten würden, anstatt sich in Konkurrenzkämpfen gegenseitig zu demotivieren?
- Wenn du deine und die Firmenziele erreichen könntest?
- Wenn deine Mitarbeiter dir vertrauen würden und in dir einen Mentor sähen?
- Wenn du am Abend mit einem befriedigenden Gefühl nach Hause fahren könntest?
- Wenn du dich nach einem erholsamen Wochenende auf den Montag freuen würdest?
Dann braucht es keinen Coach mehr fürs Büro. Denn dann ist klar: Du bist der Boss und du regelst alles – das Business und die Stimmung.
Deine Sichtbarkeit im Unternehmen steigt. Und schlechte Laune im Team war gestern!
Hallo, wir sind Katrin und Daniel,
und du musst kein Hexenmeister sein, um die Stimmung im Team zu drehen. Wir können dir eines garantieren: Es ist ziemlich simpel, das vergiftete Büro-Klima zu dekontaminieren/die Emotionen im Team in den Griff zu kriegen – wenn du drei Bedingungen erfüllst:
Diese Führungskompetenzen braucht es, um die Gefühle der Mitarbeiter positiv zu beeinflussen:
Was passieren kann, wenn du dich an diese drei Basics der Führungskompetenz No. 1 hältst? Das hier:
Mehr Power in der Mitarbeiterführung!
„Ich kann das Dr. Holzinger Institut nur wärmstens weiterempfehlen! Das Coaching mit Daniel hat mir in meinem Privatleben sowie in der Führung meines Teams sehr geholfen. Daniel und sein Team sind sehr professionell und ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt. Die Büroräumlichkeiten sind wunderschön, großzügig gestaltet und es gibt den leckersten Espresso in ganz Stuttgart!“
Julia Hanke
Unternehmerin
Bist du bereit dafür, die Chefin / der Chef zu werden, die / der du sein wolltest?
Dann hast du jetzt drei Möglichkeiten:
- Du arbeitest weiter aus deinem Bauch heraus und experimentierst an deinen Mitarbeitern herum – à la trial and error.
- Du investierst in eine neue Kaffeemaschine und einen Betriebsausflug und hoffst, dass sich die Dinge von allein regeln.
- Oder du buchst unser zweitägiges Seminar „Führungskompetenz: Gefühle managen“ und lernst elementare Basics über die Gefühle. Alternativ absolvierst du unsere 12tägige Fortbildung, weil du es gleich richtig angehen und alles über Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen im Büro lernen willst!
In unserem Seminar für Führungskompetenz befähigen wir dich, die Gefühle anderer zu erkennen und zu steuern.
Du wirst in kurzer Zeit lernen,
- wie die Gefühle entstehen und welche fürs Büro wünschenswert sind und welche nicht (weil du ohne dieses Wissen im Blindflug durchs Büro rennst)
- wie du Gefühle bei dir selbst steuern kannst (weil das der Beginn der ganzen Arbeit ist – wenn du deine eigenen Gefühle im Griff hast, ist es dir vielleicht möglich, auch andere emotional zu beeinflussen)
- welche Rolle die Gedanken bei der ganzen Sache spielen und wie du so mit deinen Mitarbeitenden kommunizieren kannst, dass du auch verstanden wirst (weil das frustrierend ist, wenn du deine Agenda nicht rüberbringen kannst)
- Und wir helfen dir dabei, nicht auf halbem Weg aufzugeben (weil dieses Unterfangen, die Gefühle in den Griff zu kriegen, eine langfristige Aufgabe ist, die etwas Durchhaltevermögen erfordert).
Unser Ziel: Die Büro-Nicklichkeiten ausmerzen, so dass du auch wirklich gute Ergebnisse bei der Arbeit erzielst:
- Wir haben in unserem Führungskompetenz-Seminar eine optimale Mischung aus Theorie und Praxis, so dass du am Nachmittag nicht gegen den Schlaf kämpfen musst!
- Aber wir warnen dich vor: So ganz ohne Theorie und Anstrengungsbereitschaft geht es nicht – es wäre schön, wenn du dich zwei Tage voll reinhaust und dazu bereit bist, deine Komfortzone ein wenig zu verlassen.
- Über das Seminar hinaus bieten wir dir viele weitere Möglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben: Zum Beispiel in unseren 1:1 Coachings, bei denen wir ganz individuell deine persönlichen Themen angehen (weil man nicht alles in einer Gruppe besprechen kann oder will) oder unsere Potenzialanalyse, bei der wir deinen Stärken auf den Grund gehen (weil es immer gut ist, zu wissen, was man wirklich kann).
100% Empfehlung!
„Die zwei Tage Seminar stellen eine sehr intensive Erfahrung mit neuen Perspektiven und Herangehensweisen dar, die sowohl im privaten wie auch beruflichen Umfeld nachhaltig eingebracht werden können. Wer Kommunikation und Führung neu verstehen und leben will und dabei bei sich selbst anfangen möchte, ist hier an der richtigen Adresse. 100% Empfehlung.“
Jochen Strobel
Prokurist und Vertriebsleiter energis GmbH
Allen, die wir hier zitierten, ging es ähnlich wie dir: Sie hatten kaum eine Ahnung davon, wie leicht es war, die Probleme mit dem Wissen aus unserem Seminar in den Griff zu bekommen.
- Alle mussten erst mal den Mut fassen, sich zu unserem Führungskompetenz-Seminar anzumelden.
- Die meisten waren vor dem ersten Seminartag etwas aufgeregt.
- Aber weißt du was? Heute beschäftigen sie sich nicht mehr mit den Problemen, wegen derer sie zu uns gekommen sind – weil sie sich überwunden haben und über sich hinausgewachsen sind.
- Was ihnen besonders gefallen hat: Dass unser Seminar nicht das übliche Gewäsch ohne Charakter ist, sondern sie wirklich weitergebracht hat.
Verschwende keine weitere Zeit damit, darüber zu jammern „wie schlimm alles ist“!
Wir zeigen dir in unserem Seminar für Führungskompetenz, wie du auf clevere Art deine Mannschaft bzw. deren Stimmung in den Griff bekommst – und zwar so, dass du es ein für alle Mal lernst.
Unser Seminar Führungskompetenz: Gefühle im Business managen
Was bieten wir dir in unserem Seminar „Führungskompetenz: Gefühle managen“ sonst noch?
Geballtes Wissen
Die Theorie-Einheiten werden mit Schmackes präsentiert, so dass es Spaß macht, sich mit neuem Wissen auseinanderzusetzen. Selbstverständlich bekommst du ausführliche Seminarunterlagen.
Live-Interventionen
Da alle Teilnehmer ausschließlich Führungskräfte sind (oder werden wollen), werden wir Live-Demos in der Gruppe durchführen. Wir nutzen die Themen, die dich bzw. die anderen Führungskräfte beschäftigen für den praktischen Teil des Seminars. Hier siehst du, wie das konkret funktioniert – die Gefühle andere positiv zu beeinflussen.
Austausch unter Experten
Im Seminar greifen wir auf die Erfahrungen der einzelnen Teilnehmer zurück und nutzen die geballte Expertise für praktische Problemlösungen.
Top Verpflegung
In unserem Seminarraum kannst du den Blick über Stuttgart schweifen lassen und dich in den Pausen bei leckeren Snacks und gutem Kaffee mit deinen Mitstreitern austauschen und wertvolle Business-Kontakte knüpfen.
So könnte dein Einstieg ins Führungskompetenz-Seminar aussehen:
Voll gepackt mit anwendbarem Führungskompetenz-Wissen!
„Zwei Seminartage voll gepackt mit sofort anwendbarem Wissen und einem logischen und nachvollziehbaren Ansatz. Die LIVE-Coachings geben dazu einen faszinierenden Einblick in die Arbeit von Katrin und Daniel Holzinger und vermitteln direkt die Wirkungskraft des kognitiven Ansatz. Nach zwei Tagen Seminar schaue ich voller Mut, Zuversicht und Dankbarkeit nach vorne und auf das was kommt. Eine klare Empfehlung für alle, die PERSÖNLICH. WEITERKOMMEN. wollen!“
Daniel Schlattner
Globaler Strategischer Einkäufer
Wir versprechen dir, dass unser Seminar für Führungskompetenz kein 0815 Seminar sein wird.
Wir engagieren uns mit Herzblut, so dass du dich bei uns bereichern und die positive Energie mit ins Büro nehmen wirst. Wenn du also bereit bist, die Stimmung im Büro nachhaltig zu verbessern – wir sind dabei!
Lass dich gleich auf die Warteliste setzen – und dein Team startet bald durch!
Erfahre als erste oder erster, wann das Seminar wieder stattfindet. Wir informieren dich per Mail.
Keine Lust zu warten? Wir bieten dieses Seminar auch als Inhouse-Veranstaltung an. Hier anfragen.
Wir speichern deine E-Mail-Adresse und ggf. dein Name (wenn angegeben), um dich per Mail über das Seminar „Führungskompetenz: Gefühle managen“ zu informieren. Der Versand der Mails erfolgt mit dem deutschen Dienstleister CleverReach (auf Grundlage von Standardvertragsklauseln). Ausführliche Hinweise erhältst du in unserer Datenschutzerklärung.
Seminarkosten
Deine Investition beträgt 1.588,24 € zzgl. MwSt.
Du hast Fragen zum Führungskompetenz-Seminar? Wir haben die Antworten!
Wo findet das Führungskompetenz-Seminar statt?
Das Seminar findet bei uns im Institut, in der Alexanderstr. 23 statt.
Kann ich online teilnehmen? Oder gibt es das Seminar auch als Online-Variante?
Du kannst bei diesem Seminar für Führungskompetenz nicht online teilnehmen und es gibt auch keine Hybrid-Variante. Um optimale Ergebnisse im Seminar zu erzielen, müssen alle Teilnehmer live vor Ort sein. Ein vertrauensvolles Gespräch bzw. eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer Gruppe ist anfangs, wenn man sich noch nicht so gut kennt, nur von Mensch zu Mensch möglich.
Könnt ihr mir wirklich in zwei Tagen beibringen, was ich in zwanzig Jahren nicht hinbekommen habe?
Wenn du schon viele Jahre Berufserfahrung hast, ist das sicherlich von Vorteil. „Alt sein“ reicht aber nicht, um weise zu sein (also das Richtige, zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort zu tun/zu sagen oder es zu unterlassen). Um weise Entscheidungen zu treffen, benötigst du vor allem das richtige Wissen. Wir versprechen dir, dich mit diesem Wissen in Berührung zu bringen und dir so viel davon zu vermitteln, wie es in zwei Tagen möglich ist.
Wahrscheinlich wirst du am Ende des Seminares ein lachendes und ein weinendes Auge haben. Du wirst einerseits glücklich darüber sein, zu erkennen, dass es wirklich einen Weg gibt, mit den ungesunden Gefühlen im Büro fertig zu werden. Anderseits wirst du auch erkennen, dass es viel Übung braucht, das auch spielerisch (und in kritischen Situationen ist es eben meist nicht spielerisch) umzusetzen.
Muss ich im Führungskompetenz-Seminar berufliche oder private Dinge preisgeben? Muss ich einen Seelen-Striptease machen?
Keine Sorge, wir sind nicht bei Scientology. Wir gehen im Führungskompetenz-Seminar würdevoll miteinander um – niemand wird zu irgendwas überredet oder gar gezwungen. Allerdings lebt das Seminar auch vom persönlichen Beitrag aller einzelnen. Deshalb wäre es schön, wenn du dich aktiv beteiligst und nicht nur „konsumierst“.
Könnt ihr mir sagen, auf welchen Fakten euer Seminar basiert?
Da wir das Seminar nach einer klaren, für jeden nachvollziehbaren Hypothese ausrichten (sie lautet: Um die Gefühle im Büro zu verändern, musst du dich um die Gedanken deiner Mitarbeiter kümmern), ist dieses Seminar vor allem für Ingenieure, Ärzte, Rechtsanwälte, Computerprogrammierer und alldiejenigen Führungskräfte interessant, die hauptsächlich mit ihrem Kopf (präziser: mit ihrem Denken) ihr Geld verdienen. Alle die „hauptberuflich denken“, werden in diesem Seminar auf ihre Kosten kommen.
Was kostet das Seminar für Führungskompetenz? Gibt es spezielle Tarife, wenn mehrere Führungskräfte aus einer Firma teilnehmen? Könnt ihr auch speziell einen Kurs für meine Firma durchführen?
Das Seminar bieten wir zum Preis von 1.587,56 € zzgl. MwSt pro Person an. Wenn mehrere Führungskräfte im DHI teilnehmen, sprechen Sie uns gerne für einen Gesamttarif an. Das Seminar führen wir auch inhouse durch und erstellen dir gerne ein individuelles Angebot dafür.
Ist das Seminar nur für Führungskräfte oder kann jedermann teilnehmen?
Ja – dieses Seminar ist ausschließlich für Führungskräfte oder werdende Führungskräfte gedacht. Wir wollen dort vor allem auf die speziellen Probleme eingehen, die nur Führungskräfte zu lösen haben.
Erhalte ich eine Rechnung? Kann ich das von der Steuer absetzen?
Natürlich erhältst du von uns eine Rechnung, die allen gesetzlichen Vorschriften entspricht. Das passiert alles automatisch, wenn du dich über unsere Website anmeldest. Solltest du eine Firma haben oder es über deine Firma bezahlen lassen, kannst du die Rechnung dort ganz normal verbuchen. Ansonsten kannst du das Seminar auch in deiner privaten Steuererklärung als Werbungskosten geltend machen.
Wie lange dauert das Seminar?
Das Seminar geht über zwei Tage, jeweils von 9 – 17 Uhr. Es gibt eine Mittagspause und kleinere Snackpausen zwischendurch.
Wo kann ich übernachten?
Wir empfehlen gerne das wundervolle und kleine Hotel Edith im Stuttgarter Heusteigviertel oder das Waldhotel in Stuttgart (beim Fernsehturm). Im Waldhotel haben wir spezielle Tarife (10% Nachlass auf die aktuelle Tagesrate) für unsere Teilnehmer vereinbart. Wenn du mehr wissen willst, ruf uns gerne an – es gibt zahlreiche Übernachtungsmöglichkeiten.
Wie läuft das Führungskompetenz-Seminar konkret ab?
Du solltest 8:30-8:45 Uhr am Seminartag ankommen. Dann gibt es Gelegenheit für einen leckeren Kaffee und ein kleines Frühstück. Wir werden in einer lockeren Runde zusammen in den Seminartag starten.
Klingt alles ganz überzeugend und fühlt sich richtig an?
Dann melde dich doch gleich zu einem unserer nächsten Seminartermine an!
